Responsabilità Sociale di Impresa

Tesio S.r.l. adotta ed applica un Sistema di Gestione Integrato di Responsabilità Sociale, Qualità, Ambiente, Sicurezza e Privacy.

 

 

Essendo intenzionata a consolidare il proprio impegno, come Azienda per il miglioramento continuo delle performance, Tesio S.r.l. adotta ed applica un Sistema di Gestione Integrato di Responsabilità Sociale, Qualità, Ambiente, Sicurezza e Privacy.

Tesio s’impegna ha:

  • Selezionare, assumere, formare, retribuire e gestire i dipendenti senza discriminazione alcuna.

  • Assicurare sempre un ambiente di lavoro sicuro e salubre.

  • Assicurare che il proprio sistema di gestione dell’orario di lavoro, delle procedure disciplinari e delle retribuzioni sia coerente con la legislazione, con i contratti di lavoro in essere, con gli accordi sindacali e con gli standard di settore.

  • Assicurare la libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva.

  • Migliorare la visibilità e l’immagine di Tesio s.p.a. nel mercato di riferimento.

  • Aumentare la propria competitività attraverso la prevenzione/riduzione di costi.

  • Promuovere la consapevolezza in materia ambientale del personale e ridurre dove possibile,il rilascio di agenti inquinanti nell’ambiente.

  • Adottare i più idonei sistemi di controllo e  di sorveglianza ambientale.

  • Garantire rapporti aperti e collaborativi con le autorità locali e con quanti vivono in prossimità del sito, affinché si instauri un  clima di reciproca accettazione e fiducia ed affinché le rispettive aree di attività convivano in maniera compatibile e sinergica.

  • Applicare un continuo monitoraggio dei parametri del processo produttivo e gestionale volti a garantire che esso soddisfi i requisiti sia della Qualità, sia di impatto sull’Ambiente e sulla Sicurezza, sia della Responsabilità Sociale.

  • Perseguire il miglioramento continuo del servizio offerto, in termini di soddisfazione del Cliente esterno ed interno.